leadership@fks©

Ziel der Seminarreihe:

Der Teilnehmer hat die Grundlagen zur Entwicklung von Führungskompetenz insbesondere selbstorganisierte Handlungsfähigkeit in neuen, unerwarteten Situationen erlangt.

Bei stets gleichbleibender Philosophie von leadership@fks©  haben sich durch regelmäßig aktualisierte Anforderungsüberprüfung derzeit folgende Schwerpunkte zur Erreichung der Unternehmensziele als am Wichtigsten gezeigt:

1. Rollenklarheit: Klärung der Anforderung an die Führungsrolle
2. Entwicklung und Förderung der Selbstmotivation bei Mitarbeitern
3. Sensibilisierung für das Thema Leistungsfähigkeit mit dem Schwerpunkt Gesundheit
4. Erlangung grundlegender Führungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt vom Unternehmen beschlossene Veränderungen und beim Mitarbeiter notwendige Verhaltenänderungen effektiv umzusetzen.
5. Das professionelle Wahrnehmen der Rolle als Personalentwickler durch die Führungskraft.